Prolongar la vida laboral satisfactoria mediante detección del deterioro laboral y planes de apoyo individualizados en centros especiales de empleo | Extending successful working lives in special employment centers

María Elena Torres Calvo; Beatriz Sánchez Herráez; Borja Jordán de Urríes Vega

María Elena Torres Calvo Afanias Madrid
Beatriz Sánchez Herráez Universidad de Salamanca https://orcid.org/0000-0001-8044-6894
Borja Jordán de Urríes Vega Universidad de Salamanca https://orcid.org/0000-0002-6017-6396

Palabras clave: Envejecimiento, deterioro laboral, discapacidad intelectual y del desarrollo, centro especial de empleo, apoyos

Resumen

El aumento de la esperanza de vida entre personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo (DID) implica un proceso de envejecimiento, que desafía a entidades que gestionan centros especiales de empleo (CEE). La utilización de la herramienta PROLAB76 puede ayudar a detectar este deterioro y activar planes de apoyos personalizados.
En el estudio, de carácter cuantitativo exploratorio descriptivo, participaron 49 personas trabajadoras con DID mayores de 45 años o aquellas menores con señales de envejecimiento, aplicando la herramienta PROLAB76.
Los resultados revelan un bajo deterioro laboral en centros especiales de empleo de Afanias, aunque algunas dimensiones destacan con perfiles de apoyo moderado e intenso, como es el caso del funcionamiento cognitivo, subrayando la importancia de enfoques de apoyo individualizados en combinación con medidas generales en la entidad, debido a resultados similares en muchos de las personas participantes evaluadas.
En este estudio se proporcionan evidencias acerca de la utilidad de PROLAB76, ya que permite detectar e identificar específicamente cuáles son los signos de deterioro laboral que muestran mayor frecuencia e intensidad, permitiendo elaborar planes de apoyo individualizado.

Biografía del autor/a

María Elena Torres Calvo, Afanias Madrid

Licenciada en Pedagogía, especializada en Pedagogía social y laboral, por la Universidad Complutense de Madrid; máster en integración de personas con discapacidad y calidad de vida, así como especialista en empleo con apoyo por el Instituto Universitario de Integración en la Comunidad (INICO). Dirige el COFOIL AFANIAS Plegart3, entidad dedicada a atender y apoyar a las personas con discapacidad intelectual para promover su calidad de vida y la de sus familias con más de 60 años de incidencia en el sector.

Beatriz Sánchez Herráez, Universidad de Salamanca

Doctora en Educación por la Universidad de Salamanca en la línea de discapacidad y educación inclusiva, máster en Investigación en discapacidad, preparadora laboral especialista en empleo con apoyo y grado en Educación Social. También es técnica de investigación en el Instituto Universitario de Integración en la Comunidad (INICO) en el proyecto PROLAB “detección de necesidades para prolongación satisfactoria de la vida laboral y jubilación activa en personas con discapacidad intelectual o del desarrollo”, que tiene como investigadores principales a Borja Jordán de Urríes y Miguel Ángel Verdugo. Coordina el curso de “Formación de Preparadores Laborales Especialistas en Empleo con Apoyo” y actualmente colabora como docente del título propio Experto en competencias sociolaborales de la universidad de Salamanca.

Borja Jordán de Urríes Vega, Universidad de Salamanca

Doctor en Psicología por la Universidad de Salamanca y máster en Integración de Personas con Discapacidad. Es técnico superior del Instituto Universitario de Integración en la Comunidad (INICO), profesor asociado del departamento de Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico, e investigador principal del proyecto PROLAB con Miguel Ángel Verdugo. Dirige el curso de “Formación de Preparadores Laborales Especialistas en Empleo con Apoyo” y es miembro del equipo de dirección de UNIdiVERSITAS y del Máster en Investigación sobre Discapacidad. En el campo científico ha recibido tres premios de investigación AMPANS y ha realizado más 125 publicaciones repartidas entre artículos y libros, varias de ellas en ámbito internacional, y principalmente centradas en el Empleo con Apoyo para personas con discapacidad.

Citas

Aguado, A., Alcedo M. A., Rozada C., González, M., Real, S., Fontanil, Y. (2010). Calidad de vida y necesidades percibidas de las personas con discapacidad intelectual en proceso de envejecimiento en Castilla y León: avance de resultados. En M. A. Verdugo (Coord.), Aplicación del paradigma de Calidad de Vida (pp. 117-137). Universidad de Salamanca.

Aguado Díaz, A. L. y Alcedo Rodríguez, M. A. (2004). Necesidades percibidas en el proceso de envejecimiento de las personas con discapacidad. Psicothema, 16(2), 657-662. https://www.psicothema.com/pdf/1192.pdf.

Badiola, V., Barroso, J., Cornejo, I., de la Serna, F., Elorriaga, E., J., E., Franco, T., Igeregi, I., Iturbide, P., Martín, F., Martín, M., Martínez, F. J., Mata, B., Mercado, A., Mercado, J., Molinos, A., Navarro, S., Restrepo, W., Santamaría, T. y Zulueta, B. (2014). Método de perfiles de adecuación de la tarea a la persona. 4a ed. Lantegi Batuak. https://www.lantegibatuak.eus/wp-content/uploads/2019/11/metodo-perfiles-lantegi-batuak.pdf.

Barrio del Campo, J. A., Árias, M., Ruiz Fernández, M. I. y Vicente Castro, F. (2007). Envejecimiento y discapacidad intelectual: la nueva etapa. International Journal of Developmental and Educational Psychology, 1(2), 43-56. https://www.redalyc.org/pdf/3498/349832315003.pdf.

Berjano, E. y García, E. (2014). Discapacidad intelectual y envejecimiento: Un problema social del siglo XXI. Feaps. https://www.plenainclusion.org/wp-content/uploads/2021/03/discap_enveje.pdf.

Berzosa, G. (Dir.). (2013). Las personas con síndrome de Down y sus familias ante el proceso de envejecimiento. Real Patronato sobre Discapacidad. https://www.sindromedown.net/storage/2023/12/160L_las.pdf.

Cazorla, M. (2018). El empleo de las personas con discapacidad oportunidades y desafíos. Dykinson.

Dean, E., Shogren, K. A., Hagiwara, M. y Wehmeyer, M. L. (2018). How does employment influence health outcomes? A systematic review of the intellectual disability literature. Journal of Vocational Rehabilitation, 49(1), 1-13. https://doi.org/10.3233/jvr-180950.

Dodu, N. (2004). Is employment good for well-being? A literature review. Journal Of Occupational Psychology, Employment and Disability, 7(1), 17-33.

Dykens, E. M. (2013). Aging in rare intellectual disability syndromes. Developmental Disabilities Research Reviews, 18(1), 75-83. https://doi.org/10.1002/ddrr.1130.

Eggleton, I., Robertson, S., Ryan, J. y Kober, R. (1999). The impact of employment on the quality of life of people with an intellectual disability. Journal of Vocational Rehabilitation, 13(2), 95-107.

Elorriaga, E., Bayarri, V., Fillat, Y. y Alamany, L. (Dirs.) (2011). Investigación sobre el envejecimiento y deterioro de las personas con discapacidad intelectual en el ámbito ocupacional y del empleo en Bizkaia. Lantegi Batuak. https://www.lantegibatuak.eus/wp-content/uploads/2019/11/LANTEGIBATUAK_Estudio-Envejecimiento.pdf.

Elorriaga Zugazaga, E., Restrepo, W., Bayarri, V. y Fillat, Y. (2012). Envejecimiento y deterioro de las personas con discapacidad intelectual de Lantegi Batuak en el ámbito ocupacional y del empleo en Bizkaia. Zerbitzuan, 51, 119-135. https://doi.org/10.5569/1134-7147/51.08.

Emerson, E., Hatton, C., Robertson, J. y Baines, S. (2014). Perceptions of neighbourhood quality, social and civic participation and the self rated health of British adults with intellectual disability: cross sectional study. BMC public health, 14, 1252. https://doi.org/10.1186/1471-2458-14-1252.

Emerson, E. y Hatton, C. (2008). Socioeconomic disadvantage, social participation and networks and the selfrated health of English men and women with mild and moderate intellectual disabilities: cross sectional survey. European journal of public health, 18(1), 31-37. https://doi.org/10.1093/eurpub/ckm041.

Escolar, J. (2002). Personas con retraso mental contratadas en un centro especial de empleo en situación de envejecimiento. En R. Pérez (Ed.), Hacia una cálida vejez: calidad de vida para la persona mayor con retraso mental (pp. 267-277). Feaps.

España. Real Decreto 370/2023, de 16 de mayo, por el que se modifica el Real Decreto 1851/2009, de 4 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 161.bis de la Ley General de la Seguridad Social en cuanto a la anticipación de la jubilación de los trabajadores con discapacidad en grado igual o superior al 45 por ciento. Boletín Oficial del Estado, 17 de mayo de 2023, núm. 117, pp. 68237-68242.

España. Real Decreto 469/2006, de 21 de abril, por el que se regulan las unidades de apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los Centros Especiales de Empleo. Boletín Oficial del Estado, 22 de abril de 2006, núm. 96, pp. 15592-15596.

España. Real Decreto 1539/2003, de 5 de diciembre, por el que se establecen coeficientes reductores de la edad de jubilación a favor de los trabajadores que acreditan un grado importante de minusvalía. Boletín Oficial del Estado, 20 de diciembre de 2003, núm. 304, pp. 45343-45345.

España. Real Decreto 2273/1985, de 4 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de los Centros Especiales de Empleo definidos en el artículo 42 de la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social del Minusválido. Boletín Oficial del Estado, 9 de diciembre de 1985, núm. 294, pp. 38811-38812.

España. Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. Boletín Oficial del Estado, 3 de diciembre de 2013, núm. 289, pp. 95635-95673.

Feaps Navarra. (2003). Envejecimiento y deterioro de las personas con discapacidad intelectual en el ámbito del empleo en la Comunidad Foral de Navarra. Feaps Navarra. http://riberdis.cedid.es/handle/11181/4276.

de la Fuente Anuncibay, R., Ortega Camarero, M. T., Cuesta Gómez, J. L. y Sáenz del Amo, R. (2022). Estrategias para afrontar el envejecimiento de los trabajadores con discapacidad intelectual. International Journal of Developmental and Educational Psychology: INFAD. Revista de Psicología, 1(1), 201-216. https://doi.org/10.17060/ijodaep.2022.n1.v1.2357.

García Domínguez, L. (2022). La salud de las personas con discapacidad intelectual en proceso de envejecimiento: enfermedades crónicas, salud mental y medicación psicotrópica [Tesis de doctorado, Universidad de Salamanca]. Gredos. http://hdl.handle.net/10366/150943.

Goodman, N. (2015). The impact of employment on health status and health care costs of working-age people with disabilities. Lead Center. https://leadcenter.org/wp-content/uploads/2021/07/impact_of_employment_health_status_health_care_costs_0.pdf.

Hernández Rodríguez, G. (2009). Cese de la actividad profesional y preparación para la jubilación. Cuadernos de Relaciones Laborales, 27(2), 63-81. https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/CRLA0909220063A/32229.

Instituto Nacional de Estadística (2022). Encuesta de discapacidad, autonomía personal y situaciones de dependencia. 2020. INE. https://www.ine.es/dyngs/INEbase/es/operacion.htm?c=Estadistica_C&cid=1254736176782&-menu=ultiDatos&idp=1254735573175.

Jahoda, A., Kemp, J., Riddell, S. y Banks, P. (2008). Feelings about work: a review of the socio-emotional impact of supported employment on people with intellectual disabilities. Journal of Applied Research in Intellectual Disabilities, 21(1), 1-18.

Jordán de Urríes, F. B., Sánchez, B. y Verdugo, M. Á. (2022). Assessment of work ability decline in workers with intellectual and developmental disabilities. Journal Of Vocational Rehabilitation, 57(2), 187-195. https://doi.org/10.3233/jvr-221209.

Kober, R. y Eggleton, I. R. (2005). The effect of different types of employment on quality of life. Journal of intellectual disability research: JIDR, 49(10), 756-760. https://doi.org/10.1111/j.1365-2788.2005.00746.x.

Laborda Molla, C., Jariot García, M. y González Fernández, H. (2020). Calidad de vida y competencias de empleabilidad en personas trabajadoras en centros especiales de empleo. Educacion XX1, 24(1). https://doi.org/10.5944/educxx1.26570.

McGlinchey, E., McCallion, P., Burke, É., Carroll, R. y McCarron, M. (2013). Exploring the issue of employment for adults with an intellectual disability in Ireland. Mental Handicap Research, 26(4), 335-343. https://doi.org/10.1111/jar.12046.

Navas, P., Uhlmann, S. y Berasategui, A. (2014). Envejecimiento activo y discapacidad intelectual. Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.

Novell, R., Nadal, M., Smilges, A., Pascual, J. y Pujol, J. (2008). Informe Séneca. Envejecimiento y Discapacidad Intelectual en Cataluña 2000-2008. Federación Catalana Pro Personas con Discapacidad Intelectual. http://www.pascalpsi.es/Docs/Informe%2520Executiu%2520SENECA%25(castellano).PDF.

Observatorio de las ocupaciones (2024). Informe del mercado de trabajo de las personas con discapacidad. Estatal. Servicio Público de Empleo Estatal. https://www.sepe.es/SiteSepe/contenidos/que_es_el_sepe/publicaciones/pdf/pdf_mercado_trabajo/2024/Informe-del-Mercado-de-Trabajo-de-las-Personas-con-discapacidad.-Estatal-2024--Datos-2023--NIPO.pdf.

Observatorio sobre discapacidad y mercado de trabajo en España, Odismet (2023). Informe 8. Fundación ONCE. https://odismet.es/sites/default/files/2023-05/INFORME%208.v2_0.pdf.

Organización de las Naciones Unidas (2006). Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad. ONU. https://www.un.org/esa/socdev/enable/documents/tccconvs.pdf.

Ortega-Camarero, M. T., Cuesta-Gómez, J. L. y de la Fuente-Anuncibay, R. (2021). Intellectual disability, employment and aging: intervention measures. International Journal of Environmental Research And Public Health, 18(6), 2984. https://doi.org/10.3390/ijerph18062984.

Otamendi, N. y Navas, P. (2018). Calidad de vida de personas con discapacidad intelectual en proceso de envejecimiento en entornos de vivienda. Revista Española de Discapacidad, 6(2), 27-47. https://www.cedid.es/redis/index.php/redis/article/view/430.

Rafanell, A. (2017). Envejecimiento y discapacidad intelectual: una doble dependencia. Informaciones Psiquiátricas, 228, 71-77. https://sid-inico.usal.es/idocs/F8/ART22033/rafanell.pdf.

Reppermund, S. y Trollor, J. N. (2016). Successful ageing for people with an intellectual disability. Current Opinion in Psychiatry, 29(2), 149-154. https://doi.org/10.1097/yco.0000000000000228.

Richardson, V. y Kilty, K. M. (1991). Adjustment to retirement: continuity vs. discontinuity. The International Journal of Aging and Human Development, 33(2), 151-169. https://doi.org/10.2190/6rpt-u8gn-vucv-p0tu.

Salkever, D. S. (2000). Activity status, life satisfaction and perceived productivity for young adults with developmental disabilities. Journal of Rehabilitation, 66(3), 4-13.

Santamaría Domínguez, M., Verdugo Alonso, M. Á., Orgaz Baz, B., Gómez Sánchez, L. E. y Jordán de Urríes Vega, F. B. (2012). Calidad de vida percibida por trabajadores con discapacidad intelectual en empleo ordinario. Siglo Cero, 43(2), 46-61. https://sid-inico.usal.es/wp-content/uploads/2018/11/Calidad-de-vida-percibida-por-trabajadores-con-discapacidad-intelectual-en-empleo-ordinario.pdf.

Schalock, R. L., Luckasson, R. y Tassé, M. J. (2021). Defining, diagnosing, classifying, and planning supports for people with intellectual disability: an emerging consensus. Siglo Cero, 52(3), 29-36. https://doi.org/10.14201/scero20215232936.

Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE (2024). Datos estadísticos de contratos. Marzo de 2024. Servicio Público de Empleo Estatal. https://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/estadisticas/contratos/estadisticas-nuevas/2024/marzo.html.

Sinnott-Oswald, M., Gliner, J. A. y Spencer, K. C. (1991). Supported and sheltered employment: quality of life issues among workers with disabilities. Education & Training in Mental Retardation, 26(4), 388-397.

Solís, P., Alcedo, M. A., Fontanil, Y., Pedrosa, I. y Aguado, A. (2019). El proceso de envejecimiento en personas con discapacidad intelectual. Servicios Sociales y Política Social, 119, 63-76.

Verdugo, M. Á., Jordán de Urríes, F. B., Genaro, C., Caballo, C. y Crespo, M. (2006). Quality of life of workers with an intellectual disability in supported employment. Mental Handicap Research, 19(4), 309-316. https://doi.org/10.1111/j.1468-3148.2006.00277.x.

Verdugo Alonso, M. A., Benito Iglesias, M. C., Orgaz Baz, B., Jordán de Urríes Vega, F. B., Martín Ingelmo, R. y Santamaría Domínguez, M. (2012). Influencia de un programa de empleo con apoyo en la calidad de vida percibida de sus usuarios. Siglo Cero, 43(3), 69-83. http://hdl.handle.net/11181/3747.

Verdugo Alonso, M. A., Jordán de Urríes Vega, F. B., Santamaría Domínguez, M., Orgaz Baz, B., Ruiz Simón, N., Martín Ingelmo, R. y Benito Iglesias, M. C. (2010). La mejora de la calidad de vida mediante el empleo con apoyo: la experiencia del Programa ECA Caja Madrid. Educación y Futuro: Revista de Investigación Aplicada y Experiencias Educativas, 23, 13-31. https://redined.educacion.gob.es/xmlui/bitstream/handle/11162/94413/EyF_2010_23p13.pdf?sequence=1yisAllowed=y.